Comment redéfinir la ligne éditoriale de son blog ?

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Ceux qui suivent ce blog depuis longtemps le savent : j’ai toujours eu énormément de mal à en définir la ligne éditoriale.
Sur mes autres blogs, c’est si simple ! Il y a storytelling.fr, sur lequel je ne parle quasiment que de storytelling, comme son nom l’indique, et Adopte Ta Com sur lequel nous ne parlons que de communication. 😄
Oui, c’est tellement simple, tellement facile sur un blog dont la thématique est si marquée, où il n’y a qu’à définir la liste des mots-clés à travailler pour développer sa ligne éditoriale…
C’est tellement simple, et en même temps tellement chiant… 😉

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Challenge réseaux sociaux de l’été : quel sera le vôtre ?

0 Commentaire Lire coaching, On The road

Dans un peu plus de dix jours, je serai en vacances bien méritées pour quelques semaines, et comme chaque année, je suis en train de mettre au point pour moi-même mon challenge réseaux sociaux.

L’année dernière, mon challenge avait consisté à développer mon réseau sur LinkedIn, à l’époque quasi inexistant. 1 an après, force est de constater que j’ai plutôt pas mal réussi mon challenge !

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Bientôt 1 an d’activité sur LinkedIn… C’est l’heure du bilan !

0 Commentaire Lire On The road

Il y a un an maintenant, pour être vraiment exact, ça fera un an début juillet, je décidais d’être ENFIN actif sur LinkedIn.

Mon compte LinkedIn, je ne l’ai pas créé il y a un an, bien entendu : comme tout bon professionnel, je me suis empressé de créer mon compte il y a maintenant près de dix ans… Et pendant près de neuf ans, je n’y ai strictement rien fait.

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Passer du comment au pourquoi : la clé d’une animation de formation réussie !

1 Commentaire Lire Formation, Serious Games, Workshops

Lorsque j’ai commencé à animer des formations professionnelles, il y a maintenant une quinzaine d’année, je ne m’intéressais qu’au « comment ».

C’était, d’ailleurs, ce qu’on m’avait appris : notre rôle de formateur était d’assurer le transfert d’une connaissance de manière suffisamment opérationnelle pour que cette même connaissance devienne une compétence chez l’apprenant. En définitive, plus j’adoptais une approche orientée sur le process, c’est-à-dire « comment faire étape par étape », plus j’avais de chances d’atteindre mon objectif.

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4 étapes pour un coaching vraiment efficace !

0 Commentaire Lire coaching

Format de formation à part entière, le coaching a pourtant un statut particulier :

  • Le coaching est intimement lié à la personnalité du coach
  • Le format court du coaching permet de traiter une problématique de manière très personnalisée
  • Le coaching est, dans sa forme comme dans son fond beaucoup plus opérationnel
  • Le coaching est un format de formation qui n’est pas pris en charge par les OPCA

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Comment créer un support de formation ?

1 Commentaire Lire Tools, Workshops

Il y a quelques semaines, j’ai été sollicité par un grand centre de formation afin d’animer des formations en webmarketing et réseaux sociaux.

Sur le principe, j’ai accepté avec plaisir : j’aime transmettre, et je crois vraiment qu’aujourd’hui encore, les réseaux sociaux et les outils du marketing digital sont particulièrement mal utilisés, y compris par les « pros ».

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La carte empathique : un super outil pour créer vos personas

2 Commentaires Lire Serious Games, Tools, Workshops

On vous le dit et on vous le répète, notamment sur les réseaux sociaux : demain, la marketing sera ultra personnalisé ou ne sera pas ! Et cette injonction se révèle tellement pressante que ce demain, c’est dès aujourd’hui qu’il commence.

Oui, pour bien communiquer, il va vous falloir connaitre sur le bout des doigts vos cibles, quelles qu’elles soient.

Parce que nous sommes tous devenus, même si nous ne vendons rien, des vendeurs. Par nos actions, nous cherchons à influer sur le comportement d’autrui pour qu’il agisse en fonction de notre attente : nous allons donc devoir créer des discours qui ne vont pas simplement parler à sa rationalité, mais qui s’inscriront dans son histoire la plus intime.

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Le storytelling en formation : révélez l’histoire de l’apprenant

2 Commentaires Lire On The road, Tools, Workshops

Aujourd’hui, j’ai eu l’immense plaisir, pour la deuxième année consécutive, d’animer à l’occasion de LearnInnov un atelier autour du storytelling en formation.

Attention, il n’a pas été question de formation au storytelling ! La formation storytelling est en soi un sujet passionnant à développer, j’en anime presque chaque semaine pour des entreprises ou des collectivités territoriales, mais ce n’était pas l’objet de mon atelier.

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Serious Game : qu’est-ce qu’un avatar ?

0 Commentaire Lire Serious Games, Tools, Workshops

Aujourd’hui, j’avais envie de vous en dire un peu plus sur une de mes passions : les Serious Games. La première fois que j’ai participé à un Serious Game, c’était il y a 6 ans, lors d’une formation avancée que je suivais en scénarisation. Nous ne parvenions pas, avec les autres participants, à faire émerger des idées suffisamment pertinentes autour du scénario sur lequel nous étions en train de travailler.

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